第二章　基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其 ...

第七條 國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，國(guó)務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。 縣級(jí)以上地方人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會(huì)保險(xiǎn)管 ...

第五條 縣級(jí)以上人民政府將社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。 國(guó)家多渠道籌集社會(huì)保險(xiǎn)資金�？h級(jí)以上人民政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。 國(guó)家通過稅收優(yōu)惠政策支 ...

第三條 社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、�；�本、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。 【解讀】本條系關(guān)于社保制度的方針和社保水平應(yīng)與發(fā)展水平相適應(yīng)的規(guī)定。 ...

按：《社會(huì)保險(xiǎn)法》于2010年10月28日通過，并定于2011年7月1日起正式實(shí)施。這標(biāo)志著中國(guó)在保持對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高度關(guān)注的同時(shí)，對(duì)民生的關(guān)注已經(jīng)提高到更高的立法層面。因存在不少籠統(tǒng)和原則性的條款 ...

　　財(cái)稅2016年47號(hào)文件 　　關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營(yíng)改增試點(diǎn) 　　有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知 　　財(cái)稅〔2016〕47號(hào) ...

各地下調(diào)社保費(fèi)率情況 我國(guó)各地繳納“五險(xiǎn)一金”的比例雖不完全一致，但絕大部分都在工資總額的40%以上，社保費(fèi)率較高甚至?xí)�造成部分企業(yè)，尤其是農(nóng)民工占比較高的企業(yè)通過漏繳、少繳社保費(fèi)用 ...

近期，上海煙印公司完成勞務(wù)派遣項(xiàng)目公開招標(biāo)。本次招標(biāo)工作主要呈現(xiàn)兩個(gè)特點(diǎn)：一是服務(wù)要求更為細(xì)化。主要就勞務(wù)員工招聘錄用、勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)員工關(guān)心關(guān)愛等多方面內(nèi)容做出了相應(yīng)規(guī)定，明確了服務(wù)要求。二是 ...

從人力資源利用效能上看，隨著我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展，勞動(dòng)者受教育年限不斷延長(zhǎng)并形成起始工作年齡普遍推后的格局。如果退休年齡仍維持較低水平，將限制中老年人力資源特別是女性人力資源充分利用，并影響人才強(qiáng) ...

截至2013年11月底，由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃、面向社會(huì)公眾發(fā)行的社會(huì)保障卡，全國(guó)持卡人數(shù)已突破5億。 社會(huì)保障卡從1999年開始進(jìn)行總體規(guī)劃，以“一卡多用，全國(guó)通用”作為建設(shè)目標(biāo)，歷 ...