職場MM 小心人際關系8大陷阱
2017/5/12 22:30:02點擊:
職場MM 小心人際關系8大陷阱 白領所處的職場雖然充滿了競爭,但是更要講求團體的協(xié)作與和諧相處。由于女性自身的行為習慣以及認知上的偏差,若沒有及時注意,常會給自己布下了人際陷阱,無法處理好與上司及同事的關系,給工作和前程帶來負面的影響。
小心職場人際8大陷阱
嫉妒同類
女性很關注同類,而白領女性更如此,她們中有的會對在容貌和才氣上超過自己的同類產(chǎn)生嫉妒。嫉妒不是人類無法克服的精神痼疾,白領女性要拓展自身胸襟,同時努力將嫉妒化作動力超越他人,惟此才能活出自己的真實和精彩。
利用性別秘器謀私利
要知道,并非所有的男性領導都喜歡女下屬嗲聲嗲氣,總有押錯寶的時候,何況不可能青春永在。其實,如果能妥當?shù)剡\用自己的女性優(yōu)勢,對上司和同事多些真誠的關懷,完全可以更好地發(fā)揮自己的魅力。
在辦公室內,白領女性和男同事并肩共事,無疑也是一門公共關系學。那么,辦公室女性如何才能更好地與男人為伍呢?
收集公事情報
白領女性和男同事共事時,要仔細聆聽他們的談話,以便從中獲得有價值的情報,為今后更好地工作得到有益的啟悟。
積極溝通感情
白領女性也可以主動約男同事或主管出外喝茶,交換意見,但要言之有物,避免閑聊,這樣可達到互相溝通感情的目的。
擁有助人精神
下班時間到了,別急著說再見回家,設法幫助還在忙于工作的同事。這樣可以在工作中建立情誼,改善人際關系。同樣,當你遇到困難時,同事們也會向你伸出援助之手。
不要惹人生氣
人一忙就會鬧情緒,變得遇事不耐煩。因此,白領女性必須注意,即使工作再忙,也要注意說話的態(tài)度,不要讓同事們產(chǎn)生敵意,或誤認為“女人愛鬧別扭!
降低說笑音調
許多男同事對女性說笑時的尖銳聲和嬌嗔狀,多有反感。因此,白領女性應時常對照自己是否有這樣的不足,努力做到“有則改之,無則加勉!
展現(xiàn)女性魅力
白領女性除了應讓男同事和主管看見你理性、堅強的一面外,適時地可展現(xiàn)出你溫柔的一面,如每周一次帶鮮花到辦公室,插在人們易看見的地方,可給人留下美好形象。
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